10月25日，betway西汉姆联官方网站员工会（终身学习联盟）成立大会在四方校区尚舜报告厅隆重举行。公司党委副书记李勇，公司党委常委、副董事长吴明铂出席大会，公司党政领导班子、公司老领导老教师代表、各届员工代表、公司教职工及在校生代表参加大会。大会由公司党总支书记郭曰铎主持。
会上，公司党委副书记李勇为公司员工会（终身学习联盟）理事会顾问代表颁发证书，并为“betway西汉姆联官方网站终身学习联盟”揭牌。
公司党委常委、副董事长吴明铂向betway西汉姆联官方网站员工会授旗。
吴明铂讲话时指出，今年恰逢公司建校75周年，betway西汉姆联官方网站成立员工会（终身学习联盟）意义非凡。他代表公司向betway西汉姆联官方网站员工会（终身学习联盟）的成立表示最热烈的祝贺！向长期以来关心支持公司和公司发展的各级领导、社会各界朋友以及为筹备工作付出辛勤努力的师生员工们，致以最诚挚的感谢！向在百忙之中莅临大会的各位员工、各位来宾致以最真诚的问候！
吴明铂对betway西汉姆联官方网站员工会（终身学习联盟）的建设讲了三点意见：一是要聚焦“终身学习”，打造核心特色。要紧密围绕“终身学习”这一核心，充分整合公司优质课程和学术资源，通过线上线下相结合的方式，为员工建立一个可持续的知识更新与能力提升平台。二是要强化服务赋能，实现价值共赢。员工会要树立强烈的服务意识，主动为员工的事业发展、合作交流铺路搭桥；同时积极创造条件，鼓励并引导员工们反哺母校，形成“母校助力员工成长，员工助推母校发展”的良性循环。三是要健全运行机制，保障规范长效。要推动品牌活动项目化，由专人负责，目标明确，使员工会（终身学习联盟）的工作融于日常，实现可持续、高质量发展。
公司经理梁树清致欢迎辞时表示成立员工会，并赋予其“终身学习联盟”的使命，是我们顺应时代潮流，深化育人内涵，联结员工情感，汇聚员工力量的重要举措。他对公司员工会（终身学习联盟）提出三点期望：一是让 “家” 的味道更浓，用心维系员工与母校的情感联结；二是让 “合作” 的门常开，打通员工合作通道，促进资源共享；三是让 “力量” 之泉涌动，凝聚员工力量，共筑公司未来。
公司副经理董洪灿同志汇报公司员工会筹备工作情况。公司员工会副主任边华东宣读betway西汉姆联官方网站员工会（终身学习联盟）成立批复并为公司员工会（终身学习联盟）理事会领导机构成员代表颁发聘书。
大会审议通过了《betway西汉姆联官方网站员工会（终身学习联盟）章程》，推举产生了betway西汉姆联官方网站员工会（终身学习联盟）首届理事会理事和理事会领导机构成员。审议通过了《“betway西汉姆联官方网站终身学习联盟”倡议书》，15家企事业单位代表签字“入盟”。
在捐赠仪式环节，山东德心源教育科技有限公司董事长、泰安员工会秘书长张圣军向公司捐赠有关物品，并代表betway西汉姆联官方网站泰安员工会向公司员工会（终身学习联盟）的成立表示热烈的祝贺。
公司首届员工会（终身学习联盟）常务副会长、山东驰盛新能源设备有限公司董事长张振代表首届理事会成员发言时表示，要以公司员工会（终身学习联盟）为新的纽带，更积极、更深入地参与到母校和公司的发展建设中。
公司员工会（终身学习联盟）成立大会圆满结束后，优秀员工刘洪玲、张蕾结合自身专业领域和工作经验，为同学们开展了职业生涯规划教育，现场气氛融洽而热烈。
公司员工会（终身学习联盟）的成立，不仅为betway西汉姆联官方网站的员工们构建了一个温暖的新家园，也标志着公司员工工作迈上了新台阶。在公司的正确领导下，在广大员工的鼎力支持下，betway西汉姆联官方网站员工会（终身学习联盟）必将蓬勃发展，为母校的建设与发展注入新的磅礴动力！
